个人咨询

目标诊断

一对一的会议可以帮助您理清:您在哪里、什么是真正重要的以及您想要什么,而不仅仅是为了度过一天而工作。

个人咨询

这个包适合谁?

上班族感到困惑:工作还在顺利进行,但他们不知道自己真正想要什么、做什么、下一步是什么。

我们会做什么?

  • 剖析现状:工作、收入、时间、精力
  • 找到你的核心价值观——你真正看重的是什么
  • 区分你的东西 想要 以及其他人对你的期望
  • 指出阻碍你前进的瓶颈

你得到什么?

通过诊断摘要,清楚地了解您所处的位置以及首先要解决的最重要的事情是什么。

具体交付成果

客户将获得什么?

不只是一场咨询。每项交付成果都应帮助您更好地决策、分工或控制结果。

01

私人1-1咨询

团队可立即使用的具体交付成果。

02

剖析现状和核心价值观

明确优先事项,帮助做出更好的决策。

03

会后诊断总结

明确负责人、检查节点与预期结果。

04

建议后续步骤

服务结束后仍有清晰的下一步行动。

合作条件

这项服务合适吗?

适合当
  • 存在特定的业务问题,但根本原因未知。
  • 创始人和负责人愿意提供真实数据。
  • 企业有能力将变革付诸行动并再次衡量。
不适合什么时候
  • 只需要提出一个计划,但尚未打算实施。
  • 想要在检查数据和范围之前提交结果。
  • 企业内部没有专人负责协调。
如何部署

从数据到工作系统。

  1. 01

    阅读数据、访谈并将症状与原因分开。

  2. 02

    捕获瓶颈、范围、输出和检查点。

  3. 03

    解决方案设计、调试、重新测量和交付。

需要准备

不需要完美的个人资料。

只需要数据存在并且人们了解真实情况即可。缺失的部件将在诊断步骤中被识别出来。

  • 6-12 个月内的业务目标。
  • 使用的人员图表、角色和流程。
  • 与问题相关的现有报告、数据或工具。
从正确的范围开始

讨论有针对性的诊断。

提交实际情况以确定部署前的适用性、输出和检查点。

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