Bộ SOP lõi cho vị trí chính
Có SOP theo từng bước, đầu vào, đầu ra và người chịu trách nhiệm cho việc lõi.
Biến công việc đang nằm trong đầu founder thành hệ thống chạy được: SOP, KPI, checklist và nhịp vận hành.
Founder phải “tự làm hết”, đội nhóm làm sai liên tục, muốn hệ thống hoá để scale mà không vỡ trận.
Bộ SOP lõi và KPI cho các vị trí chính trong doanh nghiệp bạn.
Có SOP theo từng bước, đầu vào, đầu ra và người chịu trách nhiệm cho việc lõi.
Có KPI và dashboard giúp quản lý nhìn sai lệch mà không cần hỏi từng người.
Có checklist để đội ngũ tự kiểm tra chất lượng trước khi bàn giao.
Có nhịp họp ngắn, rõ quyết định, việc tiếp theo, người làm và thời hạn.
Đỉnh 72 tỷ/tháng (2024) — đã bàn giao, vẫn vận hành
Xem case study →Đọc dữ liệu, phỏng vấn và tách triệu chứng khỏi nguyên nhân.
Chốt điểm nghẽn, phạm vi, đầu ra và checkpoint.
Thiết kế giải pháp, chạy thử, đo lại và chuyển giao.
Chỉ cần dữ liệu đang có và người hiểu tình hình thật. Phần thiếu sẽ được xác định trong bước chẩn đoán.
Gửi tình hình thực tế để xác định mức độ phù hợp, đầu ra và checkpoint trước khi triển khai.